（一）国有企业末等调整与不胜任退出政策解读与合规实操；

（二）企业用工相关法律问题及案例解析；

（三）延迟退休相关社会保险争议要点与解决方案；

（四）劳动用工合规管理体系规划与构建；

（五）员工绩效管理与权益保障工作实务；

（六）国有企业劳动争议风险防范与应对实务；

（七）国有企业集体劳动关系风险防范实务解析；

（八）劳动保护与职业健康风险工作实务；

（九）新兴业态下劳务派遣的法律风险与防范策略。

具体内容以实际安排为准。